Vous qui me lisez, vous allez découvrir les 4 valeurs qui caractérisent mon travail.
Ces valeurs, peut-être que vous y adhèrez, mais peut-être pas.
C’est pour ça que je les ai choisies : parce qu’elles sont clivantes et parce que les valeurs opposées étaient aussi des choix valables.
Par ailleurs, personne ne veut travailler avec quelqu’un de médiocre, malveillant ou opaque. Donc ne vous attendez pas à “excellence”, “bienveillance” et autre “transparence” 🙃
“Move fast and break things” n’est pas pour moi. Je préfère être lent d’abord, pour aller vite ensuite. Je mets les petits plats dans les grands ; les fichiers, dans des dossiers. Tout est bien rangé, titré, nommé. Les quelques minutes investies en amont, font gagner des heures en aval.
Je ne suis pas un expert. J’aspire à l’idéal de l’Homme de la Renaissance, élégamment renommé T-shaped man par McKinsey. Je fais mon possible pour lui ressembler. Ma formation d’ingénieur centralien généraliste m’y a aidé. Aujourd’hui, le growth est la barre verticale de mon “T”.
J’aime comprendre profondément les mécanismes des entreprises pour lesquelles je travaille, au-delà du growth. Ça me permet de développer des solutions qui vous sont adaptées. La satisfaction de cette curiosité passe par d’innombrables questions.
On peut attendre d’un freelance qu’il brosse ses clients dans le sens du poil. Ce n’est pas mon cas : s’il me semble que quelque chose ne tourne pas rond dans votre entreprise, je vous le dirai (toujours de manière constructive et argumentée).
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